根据党中央、省委统一部署要求，2025年1月15日，云煤集团党委召开2024年度党员领导干部民主生活会，省委第18督导组到会指导。集团党委书记、董事长胡均主持会议并讲话，集团领导班子成员、专职外部董事等出席会议。

会上，胡均通报了会前准备情况并作动员，书面通报了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育民主生活会整改措施落实情况，代表集团领导班子对照4个方面、履行意识形态工作责任情况、坚持“三个务必”情况、集团反面典型案例作对照检查，并带头作个人对照检查发言。集团领导班子成员严格按照要求，紧密联系思想和工作实际，以自我革命精神，逐一进行对照检查、开展批评和自我批评，查找存在问题，剖析思想根源，明确努力方向和改进措施。

督导组对集团2024年度民主生活会给予充分肯定，认为集团民主生活会准备工作扎实充分、批评与自我批评严肃认真、问题查摆深入、整改措施务实可行，达到了沟通思想、增进团结、形成共识的预期效果。同时，指出了存在的问题和不足，提出了有针对性的意见建议。督导组就下一步工作提出三点要求：一是要持续学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设重要论述，推进党纪教育常态化长效化。要深刻认识加强党的纪律建设重要性、必要性，准确把握党纪学习教育的重点内容，在推进党纪教育常态化长效化上下功夫，建立健全常态化学习机制，不断丰富学习形式，确保学习取得实效。二是要勇于担当作为，推动企业高质量发展。要切实增强责任感和使命感，提高改革创新能力，加快推进企业改革创新步伐，积极探索适应市场竞争和企业发展的新体制、新机制、新模式。要加强风险防控，确保改革创新工作平稳有序推进。要强化工作落实，建立健全工作落实机制，做到任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈。三是要持续抓实问题整改，做好民主生活会“后半篇文章”。领导班子成员要切实履行“一岗双责”，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查。要加强干部队伍作风建设，激励干部担当作为，在真抓实干、善作善成中真出业绩、出真业绩。要加强制度建设，形成用制度管人、管事、管权的良好局面。同时，要求按时保质保量报送“1报告6附件”。

会议指出，在省委第18督导组的指导下，此次民主生活会紧扣主题，坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，坚持刀刃向内、高标准、严要求，集团班子成员自我批评不遮掩回避，互相批评红脸出汗、出于公心、坦诚相待，充分发扬了自我革命精神，彰显了集团班子担当作为、开拓创新、敢于斗争的良好精神状态，是对集团党委领导班子成员的一次思想洗礼，一次党性锻炼，达到了增进团结、改进工作的目的。

会议强调，集团党委和领导班子要始终把讲政治作为第一原则，不断加强党委班子的自身建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚持结果导向，认真研究制定班子整改方案和个人问题整改清单，以最大决心狠抓问题整改。要坚持刀刃向内的自我革命精神，不等不拖，动真碰硬，真改实改，以强有力的责任担当解决存在的突出问题，切实将问题整改贯穿于推动能投集团、云煤集团一体化经营全过程、贯穿于推动集团高质量发展的全过程。要聚焦中心工作，始终把促发展作为第一要务，围绕集团2025年工作会明确的生产经营、改革发展等年度重点目标、重大专项，进一步树立忧患意识，认清形势，进一步增强抓工作落实、推动改革发展的紧迫感和使命感，团结一心、齐心协力，锚定目标抓、专项专班抓、集中精力抓、实干担当抓，切实把资源整合、生产经营、安全生产等重大专项落实到位，确保2025年度各项重点工作取得标志性成果和台阶式进步，将民主生活会成效转化为推动集团高质量发展的实际行动。

集团党委工作与人力资源部、纪委（监察专员办公室）有关同志列席会议。

报送单位：集团党委工作与人力资源部